女子参加公司体验项目拔火罐时被烧伤（2度至深2度烧伤），可能涉及多方的责任，以下是一些可能承担责任的主体分析：
公司方面
组织管理责任
如果公司组织该体验项目，公司有义务确保项目的安全性。这包括对提供服务的机构或人员资质进行审查。若公司未对拔火罐服务提供者（如健康管理机构或个体从业者）的相关资质（如是否有合法的行医资格或相关健康服务许可）进行审核，导致女子被烧伤，公司存在一定的管理过失，需要承担相应的赔偿责任。
公司在组织过程中，应制定安全保障措施和应急预案。例如，在体验项目现场没有配备基本的急救设备或人员，未能在烧伤发生后及时采取合理的救助措施以防止损害进一步扩大，公司也应对此负责。
基于劳动关系的责任
如果该体验项目是公司为员工提供的福利性质的活动，在工作时间和工作场所内进行，这种情况下可以视为工作相关的活动。女子在参与过程中受到伤害，公司需要依据劳动法律法规承担相应责任，例如按照工伤认定程序处理相关赔偿事宜。
拔火罐服务提供方
直接侵权责任
拔火罐服务提供方（可能是养生会所、理疗中心或个体从业者）对女子的烧伤负有直接责任。如果是由于操作人员的技术不过关，例如在操作过程中酒精使用不当（如酒精洒在皮肤上后点火等违规操作）、火罐放置时间过长或者火罐温度控制失误等原因造成烧伤，服务提供方要承担侵权赔偿责任。
服务提供方还应当承担相应的违约责任，如果女子是基于与服务提供方之间的服务合同关系接受拔火罐服务，服务提供方未能按照安全、合理的标准提供服务导致烧伤，就违反了合同约定，需要对女子的人身损害进行赔偿，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、营养费等相关损失。
其他可能的责任主体
火罐或相关设备供应商
如果是因为火罐本身存在质量缺陷（如火罐的材质不合格，容易破裂或导热不均匀等）或者相关设备（如用于加热火罐的仪器等）故障导致烧伤事故，火罐或设备供应商可能需要承担产品质量责任。在这种情况下，受害者可以向产品的生产者或者销售者要求赔偿。不过，这需要通过相关的鉴定来确定产品是否存在质量问题。
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